24日，日本航空公司（JAL）社长鸟取三津子向日本国土交通省提交了防止酒驾再次发生的对策。这是针对去年12月发生的JAl国际航班机长和副机长酒驾导致航班延误事件而采取的措施。新的对策包括建立"需特别注意员工"名单，明确界定标准，将有过度饮酒倾向的员工列入其中，加强管理监督和指导。机组人员部门和健康管理部门将每月举行专门会议，分享最新信息，讨论是否存在危险征兆，并决定必要的应对措施。同时，公司还将改善酒精检测体系，不仅由总部运营部门决定是否合格，现场检测人员也将有权做出判断，以便更好地观察受检者的状态。除了这些具体措施，公司高层也因此事受到处罚。赤坂祐二会长被解除安全管理最高责任人职务，鸟取社长和赤坂会长都将被减薪30%，为期2个月。其他三名高管也将受到相应处分。鸟取社长在提交对策后向媒体表示，在处理这一问题上"存在判断错误"，并表示"深刻反省，严肃对待"，为此事道歉。

图源:KYODONEWS

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